Тренинг "НЕФТЬ" | На главную | Контакты
Отзывы заказчиков о мероприятиях


Немного истории. Мы начинали проводить тренинг в формате обучения для специалистов без высшего профильного образования, чтобы они могли
на практике оперативно понять, как работает предприятие в целом, зачем нужны отдельные дисциплины. Тогда, собрав обратную связь, мы смогли определить, что
не менее девяти из десяти участников рекомендуют дальнейшее проведение таких обучающих мероприятий на предприятиях.

выпускников рекомендует т
ренинг для своего предприятия

«Интересный познавательный тренинг, раскрывающий структуру и особенности работы отделов нефтедобывающей компании. Каждый отдел должен выполнять свои функции четко и вовремя»
Оператор ДНГ ООО «РН – Юганскнефтегаз»,
стаж 13 лет
«Отличный тренинг, все понравилось»
Геолог ТПП «Лангепаснефтегаз»,
стаж 4 года
«Очень позновательно, интересно!
Больше таких предметов!!!»
Оператор по ГРП ЗАО «СП «МиКаМинефть»,
стаж 6 лет
«Понравилось руководить и работа в команде. Ничего бы не менял»
Бурильщик РН-Сервис «Мамонтовский КРС»,
стаж 4 года
«Я понял как работает структура нефтегазодобывающих предприятий»
Оператор ДНГ,
стаж 3 года
«Интересно, необычный подход к обучению, все понравилось. Замечаний нет»
Оператор ДНГ, ПАО «Варьеганнефтегаз»,
стаж 5 лет
«Понравилось. Увидел как работает система НГП»
Технолог,
стаж 6 лет
«Супер игра, все нравится»
Машинист НСЗРАГ «ГазпромНефть – Хантос»,
стаж 7 лет
2016

В последнее время участниками являются специалисты с высшим образованием, часто с многолетним опытом работы. С ростом профессионализма участников растут и их ожидания. Но за последние два года мы не стояли на месте, тренинг развивался технически, рос уровень организации мероприятий. На последних мероприятиях мы получили все 100% положительных рекомендаций от более 40 участников в каждом.




2018
○ ● ○
"Игра, приближенная к реальности, отличное сплочение команды. Доказывает необходимость уметь работать в команде, четкое осознание того, что от работы каждого сотрудника зависит результат в целом. В процессе работы не всегда это можно ощутить".
○ ● ○
"Интересный формат игры, приближенный к реальности, который требует умения держать большую информацию в голове, принимать оперативные решения".
○ ● ○
«Необходимая составляющая любой эффективной команды – налаживание вертикального взаимодействия, данная игра как раз на эту тему».
○ ● ○
«Формирует правильное отношение к процессам согласования и сбору информации. Рекомендую посещать студентам в качестве зрителей».
○ ● ○
«Игра дает возможность разным специалистам больше вникнуть в деятельность других, что поможет в работе».
○ ● ○
«Отличное мероприятие, способствует укреплению отношений при работе в команде, позволяет проникнуться духом нефтедобывающего предприятия».

Нам особенно приятно отметить, что некоторые из компаний, которые проводят тренинг для своих сотрудников, увидели в нем возможность решения таких задач, о которых мы изначально не думали:

Образование
и сплочение
команды проекта
Подбор и аттестация управленческого персонала

Закрепление сотрудниками технологического цикла
